Política ESG

Conduta Ética

Política ESG

1.Objetivo e Abrangência

Este documento aplica-se a todas as empresas do Grupo HTB e tem por objetivo estabelecer e aperfeiçoar as diretrizes relacionadas aos temas ESG – Environmental, Social & Governance, para o desenvolvimento dos negócios e operações do Grupo, alinhados aos princípios de desenvolvimento sustentável.

2.Princípios e Diretrizes

O Grupo HTB está consciente da sua responsabilidade com o planeta e com a sociedade, em sua atuação como empresa especializada em engenharia e construção.
A busca constante por excelência nas soluções e inovações que tragam benefícios aos clientes, investidores e toda a sociedade faz parte da cultura da companhia desde a sua fundação. Assim, a cada novo contrato, há uma oportunidade de agregar valor sustentável aos projetos, visando a redução dos impactos adversos e de promover constantemente benefícios por meio dos negócios. A cada obra, a empresa participa da construção de um futuro cada vez mais sustentável, cuidando do meio ambiente, preservando os recursos naturais e valorizando os seres humanos.
Os itens apresentados a seguir expressam o compromisso do Grupo HTB para as questões ambientais, sociais e de governança, envolvendo suas estratégias, processos e influência em sua cadeia de valor. Em cada item está indicado graficamente o ODS (Objetivo de Desenvolvimento Sustentável), que se relaciona com cada diretriz estabelecida.

Compromisso com o Meio Ambiente

Baseada em sua cultura de geração de valor e inovação, o Grupo HTB está comprometido na proposição de soluções de engenharia e construção racionalizadas e industrializadas, voltadas para eficiência na operação, redução das emissões de poluentes e do uso de recursos naturais não renováveis.

Realiza estudos para entender o seu impacto ambiental e suas emissões de GEE – Gases de Efeito Estufa, além de explorar a possibilidade e viabilidade de utilização de materiais e sistemas construtivos alternativos que possam contribuir com sua redução.

Implementa a gestão ambiental nos seus canteiros de obras, de forma a aprimorar continuamente seus controles relacionados à eficiência energética, ao controle de poluição, ruídos e à gestão dos resíduos.

Compromisso com as Questões Sociais

Ciente de sua responsabilidade social, o Grupo HTB adota atitudes que gerem valor aos stakeholders e à sociedade.

Valoriza o ambiente de trabalho seguro e saudável e preocupa-se com o bem-estar dos seus colaboradores.

Investe em educação e desenvolvimento de pessoas, bem como busca preservar um clima organizacional ético, positivo e respeitoso, promovendo uma cultura de inclusão, valorizando a diversidade e repudiando qualquer forma de discriminação.

A satisfação e o engajamento de cada colaborador são essenciais para o sucesso do negócio.

Compromisso com a Governança

O respeito e o cumprimento rigoroso de legislações e regulamentos aplicáveis ao nosso segmento de atuação são princípios exigidos para todos os colaboradores, prepostos, representantes, subcontratados, fornecedores e demais parceiros de negócios do Grupo HTB. Não é permitida a prática de qualquer ato que se configure em delito empresarial ou que coloque em risco a imagem do Grupo HTB e de seus clientes.

O sistema de gestão da qualidade do Grupo HTB, certificado pela NBR ISO 9001, garante o cumprimento dos requisitos contratuais relacionados a prazo, custo e especificações, que são respeitados de forma integral.

Atendimento ágil, informações claras, precisas e o uso da engenharia de valor são ferramentas para alcançar a satisfação do cliente, assim como lucratividade e perpetuidade do Grupo HTB.

3.Papéis e Responsabilidades

Para contribuir para o estabelecimento de uma cultura voltada ao desenvolvimento sustentável da empresa, estão definidos os seguintes papéis e responsabilidades:

Diretoria: Estabelecer políticas e diretrizes corporativas que promovam o desenvolvimento sustentável; definir e supervisionar a estratégia de negócios relacionados aos temas do ESG; definir metas ESG e acompanhar sua evolução.

Comitê ESG: Propor e implementar a estratégia ESG, e deliberar sobre pautas necessárias à sua implementação; propor e monitorar iniciativas, projetos e programas de sensibilização e conscientização alinhados às estratégias ESG; apoiar a Diretoria na recomendação das decisões que envolvam os temas ESG.

4.Documentos complementares

• Manual de Administração
• Manual do Sistema HTB de Gestão de Negócios - SHGN

• Código de Conduta

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Estamos conscientes de nossa responsabilidade com o planeta e com a sociedade.

Edificações

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